Suprema - Rol 11997-2022

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección, ordenando la renovación de contrata de un funcionario público por falta de fundamentación en la no renovación, vulnerando la confianza legítima y el derecho a la igualdad.

• Datos básicos del caso
Recurso de protección contra la no renovación de la contrata de un funcionario público.

• Antecedentes procesales relevantes
El recurrente impugna la decisión de no renovar su contrata para el año 2022, alegando que desde su ingreso a la institución, sus renovaciones habían sido anuales, generando una confianza legítima en la continuidad de su vínculo laboral. En primera instancia, se rechazó el recurso. La Corte Suprema conoce del recurso de apelación.

• Hechos establecidos
El recurrente alega que la no renovación de su contrata es un acto ilegal y arbitrario, vulnerando su confianza legítima. La sentencia de primera instancia consideró que la no renovación estaba debidamente motivada, dada la desproporción entre el personal de planta y las contratas. El recurrente argumenta que los fundamentos para justificar la no renovación son débiles y han sido desvirtuados.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿La no renovación de la contrata del recurrente vulnera el principio de la confianza legítima?
2. ¿La resolución impugnada cumple con los requisitos de fundamentación exigidos por la Ley N° 19.880?
3. ¿La no renovación de la contrata vulnera los derechos constitucionales del recurrente, específicamente la igualdad ante la ley ...