Suprema - Rol 45070-2021

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el Fisco de Chile, confirmando la responsabilidad solidaria en la sanción de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, incluso siendo un órgano de la administración del Estado.

• Datos básicos del caso
Autos RIT 0-1263-2018, RUC 1840129000-8, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió parcialmente la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por Juan Carlos Quilape Fuentealba contra Gerardo Correa e Hijo Limitada y, solidariamente, contra la Fuerza Aérea de Chile (Dirección General de Aeronáutica Civil). El Fisco de Chile dedujo recurso de nulidad, el cual fue desestimado por la Corte de Apelaciones de Concepción. Posteriormente, el Fisco interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
La sentencia se refiere a la discusión sobre la procedencia de extender la sanción de nulidad del despido a la empresa principal (Fisco de Chile) en un régimen de subcontratación, cuando el contratista no ha pagado las cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La materia de derecho a unificar es la procedencia de extender la sanción de nulidad del despido, establecida en el artículo 162, incisos V y VII del Código del Trabajo, respecto de la empresa mandante de una contratista que no ha dado cumplimiento al pago íntegro de...