Suprema - Rol 32866-2021

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo, acoge demanda por despido injustificado, reconociendo relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios. Condena al municipio al pago de indemnizaciones y cotizaciones, pero rechaza la nulidad del despido debido al contexto administrativo.

• Datos básicos del caso
Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 2 de septiembre de 2022, en cumplimiento del artículo 483 del Código del Trabajo, en un caso de unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes
La sentencia se dicta tras un proceso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
Se probó que la demandante, Valeria Denisse Romero Aguilar, prestó servicios como asistente social para la Municipalidad de La Cisterna, bajo el programa “Senda Previene en la Comunidad”, desde el 1 de mayo de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2019. Fue contratada mediante sucesivos contratos conforme al artículo 4 de la Ley Nº18.883. Desempeñaba funciones de atención de público e implementaba acciones de prevención del consumo de drogas en escuelas. Recibía una remuneración mensual, cumplía una jornada de 40 horas semanales y recibía órdenes de sus superiores.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La principal cuestión jurídica es determinar la naturaleza de la relación entre la demandante y la Municipalidad (laboral o a honorarios) y, en caso de ser laboral, las consecuencias del término de esa relación, incluyendo la procedencia de la nulidad del despido.

• Argumentos de las partes
No se explicita en la sentencia un res...