Suprema - Rol 91730-2021

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones. Se discute la aplicación de la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y el inicio del cómputo de las remuneraciones adeudadas.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte Suprema de Chile
• Fecha: 2 de septiembre de 2022
• Caratulado: Mayerlin Lissette Carrasco Riquelme contra Concrete Engineering SPA y Guillermo Orlando Reygadas Molina
• RIT: O-325-2020
• RUC: 2040271109-5
• Juzgado de origen: Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo acogió la demanda de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido, unidad económica, subterfugio y pago de prestaciones laborales, incluyendo remuneraciones hasta la convalidación del despido.
• La parte demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de San Miguel.
• La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos:

1. Existió un contrato individual de trabajo entre las partes desde el 14 de enero de 2019 hasta el 5 de marzo de 2020.
2. La relación laboral se inició bajo la forma de contrato a honorarios desde el 14 de enero de 2019 hasta el 14 de marzo de 2019, fecha en que se escrituró el contrato individual de trabajo.
3. Los demandados no pagaron las cotizaciones previsiona...