Suprema - Rol 122632-2022

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de queja contra una resolución que resolvió un recurso de nulidad laboral, argumentando que dicha resolución es susceptible de ser impugnada mediante un recurso de unificación de jurisprudencia.

• Datos básicos del caso: Recurso de queja N° 122.632-2022, Corte Suprema, 3 de noviembre de 2022. La materia se refiere a la admisibilidad de un recurso de queja en el contexto de un procedimiento laboral. El recurso es declarado inadmisible.

• Antecedentes procesales relevantes: Se interpone un recurso de queja en contra de una resolución que resuelve un recurso de nulidad en un procedimiento de aplicación general laboral.

• Hechos establecidos: La resolución impugnada es susceptible de ser impugnada mediante un recurso de unificación de jurisprudencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si es admisible un recurso de queja contra una resolución que resuelve un recurso de nulidad en un procedimiento laboral, considerando la existencia de otros recursos.

• Argumentos de las partes: No se explicita en la resolución.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se cita el artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales (COT) en relación a la procedencia del recurso de queja.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: El recurso de queja es inadmisible porque la resolución impugnada es susceptible de ser impugnada por el recurso de unificación de jurisprudencia. Se alude al artículo 545 del COT que limita el recurso de queja a resoluciones que no se...