Suprema - Rol 58146-2021

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel, confirmando el fallo que rechazó la nulidad del despido. Se discute la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso
Autos RIT T-2-2020, RUC 2040241976-9, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel. Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que desestimó el recurso de nulidad interpuesto por el demandante.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel acogió la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones, rechazando la acción de nulidad del despido. La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad del demandante, quien luego interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

1. Héctor Antonucci Tapia, profesor de educación física, prestó servicios a honorarios para el Club Deportivo Palestino desde el 1 de marzo de 2011 al 13 de marzo de 2015, sin pago de cotizaciones de seguridad social.
2. El 14 de octubre de 2015, fue contratado bajo el Código del Trabajo, realizando la misma labor hasta su despido injustificado el 7 de octubre de 2019, con una última remuneración de $741.107.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo (pago de remuneraciones hasta la convalidación del ...