Suprema - Rol 71768-2021

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Hospital Barros Luco Trudeau, al no encontrar divergencia jurisprudencial sobre la responsabilidad solidaria en régimen de subcontratación, dado que los hechos establecidos difieren de las sentencias de contraste.

• Datos básicos del caso
Autos RIT O-963-2019, RUC N°1940022767-0, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, caratulados “Farfán Lagos Nelson con Patricio Martínez Torres y Hospital Barros Luco Trudeau”.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel acogió la demanda de despido indirecto contra el demandado principal y desestimó la demanda en lo pertinente al régimen de subcontratación. La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió parcialmente un recurso de nulidad presentado por la parte demandante. El Hospital Barros Luco Trudeau interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra este último fallo.

• Hechos establecidos

1. El 17 de agosto de 2016, el Hospital Barros Luco Trudeau y Patricio Alejandro Martínez Torres celebraron un contrato denominado “Convenio de Obras de Pinturas para Hospital Barros Luco Trudeau”.
2. Nelson Farfán Lagos prestó servicios para Patricio Martínez Torres desde el 1° de enero de 2012 hasta el 2 de octubre de 2019, realizando labores para el Hospital Barros Luco Trudeau durante la vigencia del convenio.
3. El vínculo contractual entre Martínez Torres y el Hospital Barros Luco Trudeau concluyó el 17 de agosto de 2019.
4. Nelson Farfán Lagos se autodespidió el 2 de octubre de 2019.

• Cuestiones ...