Suprema - Rol 39708-2024

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, al considerar que el alcance de la causal de nulidad del artículo 477 del Código del Trabajo no es un asunto jurídico habilitante para dicho recurso.

• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia N°39.708-24 contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que acogió el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había desestimado la demanda de despido indirecto, y que en su lugar, la acogió y condenó al pago de las prestaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes
La Corte de Apelaciones de Concepción acogió el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había desestimado la demanda de despido indirecto. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos
No se establecen hechos en esta resolución, dado que se pronuncia sobre la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la causal de nulidad del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley, permite alterar los hechos fijados en la instancia, bajo el pretexto de existir una "infracción normativa con efectos probatorios".

• Argumentos de las partes
La demandada, recurrente, busca unificar jurisprudencia respecto al alcance de la causal de nulidad del artículo 477 del Código del Trabajo, argumentando que se per...