Suprema - Rol 240922-2023

La Corte Suprema acoge parcialmente demanda por despido injustificado contra la Municipalidad de Maipú, declarando la existencia de relación laboral y ordenando el pago de indemnizaciones y cotizaciones de cesantía, pero rechaza la nulidad del despido debido a la naturaleza estatutaria de la contratación.

• Datos básicos del caso
Sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia dictada por la Corte Suprema el 3 de diciembre de 2024. Rol N°240.922-2023.

• Antecedentes procesales relevantes
Se dicta la sentencia en cumplimiento del artículo 483-C del Código del Trabajo, luego de un recurso de unificación de jurisprudencia. El fallo de instancia fue modificado, eliminando párrafos del considerando decimocuarto y suprimiendo los motivos decimoquinto a decimoséptimo.

• Hechos establecidos
Se establece la existencia de una relación laboral entre Matías Edmundo Joel Gallardo Burdiles y la Municipalidad de Maipú, desde el 1 de mayo de 2014 al 26 de noviembre de 2021. Se declara justificado el despido indirecto.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Procedencia del pago de cotizaciones del seguro de cesantía.
2. Procedencia de la nulidad del despido fundada en la mora previsional, considerando que el demandado es un organismo público vinculado al trabajador mediante una norma estatutaria (artículo 4 de la Ley N°18.883).

• Argumentos de las partes
No se explicita en la sentencia los argumentos de las partes, más allá de la existencia de una demanda por despido injustificado.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se citan los artículos 1, 7, 8, 63, 173, ...