Suprema - Rol 240922-2023

La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el no pago de cotizaciones de seguridad social, incluyendo las del seguro de cesantía, justifica el despido indirecto, incluso si la relación laboral se declara judicialmente.

• Datos básicos del caso
Autos RIT O-7.472-2021, RUC 2140374352-3, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago falló a favor del demandante, declarando la existencia de relación laboral, el despido indirecto y ordenando el cobro de prestaciones. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad de la demandada, invalidando parcialmente la sentencia de instancia y declarando que la relación laboral terminó por renuncia del trabajador, condenando a la Municipalidad solo al pago de cotizaciones. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra este último fallo.

• Hechos establecidos

1. Matías Gallardo Burdiles, diseñador gráfico, fue contratado a honorarios por la Municipalidad de Maipú, trabajando continuamente desde el 1 de mayo de 2014 al 26 de noviembre de 2021, fecha en que invocó el despido indirecto (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo) por no pago de cotizaciones.
2. El demandante realizó labores habituales en el departamento de tránsito, bajo subordinación y dependencia, con una última remuneración de $698.576.
3. No se enteraron las cotizaciones de seguridad social durante el período indicado.
4. Los contratos a honorarios incl...