Suprema - Rol 54229-2024
OTÁROLA/CONSTRUMART S.A.
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, al considerar que el tema propuesto no constituye un asunto jurídico habilitante para dicho recurso, confirmando el rechazo de la demanda por despido injustificado.
Resumen
• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº54.229-24) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca de 25 de septiembre de 2024, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia que rechazó la demanda por despido injustificado.
• Antecedentes procesales relevantes
La Corte de Apelaciones de Talca rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda por despido injustificado. Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra esta decisión.
• Hechos establecidos
No se establecen hechos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si el tema de derecho propuesto para la unificación (la procedencia de la anulación de oficio por las Cortes de Apelaciones conforme al artículo 479 del Código del Trabajo, en relación con los artículos 429 y 478 letra e) del mismo código y el principio iura novit curia) constituye un asunto jurídico habilitante para el recurso de unificación de jurisprudencia.
• Argumentos de las partes
La parte demandante, al interponer el recurso de unificación de jurisprudencia, busca que se determine la correcta inte...
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