Suprema - Rol 54232-2024

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al no existir diversas interpretaciones sobre las materias de derecho invocadas, relativas al despido de un trabajador con facultades de administración y al descuento por seguro de cesantía.

• Datos básicos del caso:
Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°54.232-24) interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes:
La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que había acogido la demanda por despido injustificado. La demandada recurre de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos:
La sentencia impugnada determinó que el demandante, pese a ser administrador de local, no poseía facultades generales de administración ni ejercía un cargo de exclusiva confianza.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

1. Correcta interpretación del artículo 161, inciso segundo, del Código del Trabajo, en relación con los artículos 2116 y 2132 del Código Civil, respecto a trabajadores con poder de representación y facultades generales de administración que revisten la calidad de exclusiva confianza.
2. Correcta interpretación de los artículos 13 y 52 de la Ley N°19.728 sobre seguro de desempleo.

• Argumentos de las parte...