Suprema - Rol 30521-2024

PEÑA TORRES PAULINA (/SOCIEDAD PRO AYUDA DEL NIÑO LISIADO)

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de queja contra la Corte de Apelaciones de Santiago, que confirmó la caducidad de la acción de despido indirecto, al no configurarse falta o abuso grave en la resolución impugnada.

Resumen

• Datos básicos del caso
Recurso de queja Rol N° 30.521-2024, interpuesto contra integrantes de la Corte de Apelaciones de Santiago, por confirmar resolución de primera instancia que declaró la caducidad de la acción de despido indirecto.

• Antecedentes procesales relevantes
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago con fecha dieciocho de julio acogió la excepción de caducidad de la acción de despido injustificado, por haberse deducido fuera del plazo de sesenta días establecido en la ley. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la resolución apelada.

• Hechos establecidos
La demandante se autodespidió el 1 de diciembre de 2023. Interpuso un reclamo ante la Inspección del Trabajo el 15 de diciembre de 2023, celebrándose audiencia el 29 de diciembre de 2023. La demanda se interpuso el 19 de marzo de 2024.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Si la Corte de Apelaciones incurrió en falta o abuso grave al confirmar la declaración de caducidad de la acción de despido indirecto, considerando la suspensión del plazo por reclamos ante la Inspección del Trabajo.

• Argumentos de las partes
Demandante (recurrente): Argumenta que la Corte de Apelaciones infringió el artículo 168 del Código del Trabajo en relación con los artículos 19, 20 y 24 del Có...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora